Auratio – Executive Search & Personalberatung

Boutique Executive Search

Executive Search & Personalberatung –
Schlüsselpositionen richtig besetzen

Keine Masse. Kein Zufall. Nur Wirkung.

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Wir sind keine
Recruiting-Fabrik.

Auratio ist eine Boutique-Personalberatung für Unternehmen, die bei geschäftskritischen Rollen keine Kompromisse eingehen. Persönlich. Diskret. Mit 6-Monats-Garantie.

Jedes Mandat wird von Claus Freiberg persönlich betreut – von der Auftragsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Keine Weitergabe an Junioren, keine Massenansprache.

6
Monate Nachbesetzungsgarantie
1
Fester Ansprechpartner
100%
Persönliche Betreuung
Mehr über Auratio

Drei Wege zur
richtigen Besetzung.

Ob exklusives Mandat, strukturierte Direktansprache oder strategische Beratung – jedes Modell ist auf Wirkung ausgelegt.

01

Executive Search

Exklusive Besetzung von Führungsrollen. Verdeckte Suche, End-to-End-Betreuung, ein Ansprechpartner.

Details

Executive Search

  • Exklusivmandat mit persönlicher Verantwortung
  • Verdeckte, diskrete Kandidatensuche
  • Culture-Fit als zentraler Bewertungsfaktor
  • 6-Monats-Nachbesetzungsgarantie inklusive
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02

Direct Search

Strukturierte Direktansprache für Fach- und Schlüsselrollen – ohne Exklusivität, mit voller Methodik.

Details

Direct Search

  • Gezielte Ansprache passender Kandidaten
  • Flexible Mandatsstruktur ohne Exklusivbindung
  • Fundierte Vorqualifizierung jedes Profils
  • Transparente Kommunikation über den gesamten Prozess
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03

Advisory

Beratung bei internen Auswahlprozessen – Marktspiegelung, Interviewführung, strategische Begleitung.

Details

Advisory

  • Marktspiegelung und Benchmark-Analysen
  • Unterstützung bei Interviewprozessen
  • Strategische Beratung für Personalentscheidungen
  • Objektive Bewertung interner und externer Kandidaten
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Der Auratio-Prozess

Von der Auftragsanalyse bis zur Nachbesetzungsgarantie – jeder Schritt ist transparent und persönlich begleitet.

01
Auftragsanalyse
Tiefes Verständnis für Rolle, Kultur und Anforderungen. Persönliches Briefing mit Entscheidern.
02
Marktanalyse
Systematische Identifikation relevanter Zielmärkte und potenzieller Kandidaten.
03
Direktansprache
Diskrete, persönliche Ansprache qualifizierter Kandidaten. Keine Massenansprache.
04
Auswahl & Präsentation
Fundierte Bewertung nach Fachlichkeit und Culture-Fit. Transparente Shortlist.
05
Begleitung & Garantie
Betreuung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. 6-Monats-Nachbesetzungsgarantie.

Die Branchen, die
Ihre Zukunft entscheiden.

IT

CTO, VP Engineering, IT-Architekten – wir verstehen die technologische Tiefe und finden Führungskräfte, die Ihre digitale Transformation vorantreiben.

Finance

CFO, Head of Controlling, Finance Director – strategische Finanzpositionen, die Stabilität und Wachstum sichern.

Engineering

Technische Leitung, R&D-Management, Produktionsverantwortung – Schlüsselrollen in Unternehmen mit ingenieurtechnischem Kern.

HR

CHRO, Head of People, HR Business Partner – die Menschen, die Ihre Personalstrategie auf das nächste Level heben.

Wir finden die Menschen, die Ihr Unternehmen weiterbringen.

Sie brauchen eine Führungskraft, die nicht nur fachlich passt, sondern Ihre Kultur versteht und langfristig wirkt. Genau dafür gibt es Auratio.

Kontakt aufnehmen

Diskret, persönlich, auf Augenhöhe – Ihre nächste Rolle wartet.

Sie suchen den nächsten Karriereschritt auf Führungsebene? Auratio verbindet Sie vertraulich mit exklusiven Positionen.

Profil vertraulich senden
6
Monate Garantie

Nachbesetzungsgarantie –
vertraglich zugesichert.

Ohne Kleingedrucktes. Qualität vor Tempo: Wir nehmen uns die Zeit, die eine richtige Besetzung braucht. Langfristigkeit entscheidet.

Sprechen wir über Ihre nächste Schlüsselbesetzung.

Name Claus Freiberg
Gründer & Managing Partner
Adresse Mittelstraße 5
23611 Bad Schwartau
Telefon +49 (0) 451 – XXX XXXX
E-Mail kontakt@auratio.de
Profil vertraulich senden

Auratio ist Ihre Boutique-Personalberatung für Executive Search und Direct Search mit Standort in Bad Schwartau. Gegründet von Claus Freiberg, unterstützt Auratio Unternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, Schlüsselpositionen richtig zu besetzen – persönlich, diskret und mit einer vertraglich zugesicherten 6-Monats-Nachbesetzungsgarantie.

Als spezialisierter Headhunter für Führungskräfte konzentriert sich Auratio auf die Kompetenzfelder IT, Finance, Engineering und HR. Ob C-Level-Rolle, Fachspezialist oder strategisch entscheidende Position: Der Auratio-Prozess verbindet fundierte Marktkenntnis mit strukturierter Direktansprache – ohne Massenansprache, ohne Automatisierung. Jedes Mandat wird von Claus Freiberg persönlich betreut, von der Auftragsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.

Was Auratio als Personalberatung in Norddeutschland von klassischen Recruiting-Unternehmen unterscheidet, ist der konsequente Fokus auf Culture-Fit und Langfristigkeit. Qualität steht vor Tempo. Die bewusste Entschleunigung im Auswahlprozess führt zu Besetzungen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell passen – und damit nachhaltig wirken.

Neben dem klassischen Executive Search bietet Auratio auch Advisory-Leistungen an: Marktspiegelungen, Begleitung interner Auswahlprozesse und strategische Beratung rund um Ihre Personalentscheidungen. Für Kandidaten, die eine diskrete Karriereentwicklung suchen, bietet Auratio einen vertraulichen Zugang zu exklusiven Positionen auf Führungsebene.

Sie suchen einen erfahrenen Executive-Search-Partner in Schleswig-Holstein oder der DACH-Region? Auratio – Executive Search & Personalberatung – steht für persönliche Verantwortung, transparente Prozesse und messbare Ergebnisse. Sprechen Sie mit Claus Freiberg über Ihre nächste Schlüsselbesetzung.